第(2/4)节 自己的最擅长的能力。这两项综合评价后，我会在今天下午通知你是否能被我们店聘用。”宁逸喝茶，表现的一本正经，虽然内心很邪恶的期盼小蓝再进去看看。

    而后宁逸将早准备好的面试程序拿出来：“不知道唐小姐现在还有什么问题？”

    “噢。”唐蜜惊讶宁逸刚才还目不转睛的看着她现在就目不斜视正人君子了，但现在也没时间多想，唐蜜迅速回归正题：“老板，我想知道工资是怎么算的，店里面对员工有什么福利。”

    宁逸倒是不需要盯着她看，有小蓝那丫头代劳呢，大腿小腿，隔着丝袜的触感应有尽有，比3d电影还过瘾，宁逸一边看限制级画面一边装正经人也是很辛苦的。不过小蓝牌偷窥神器，真是安全可靠无副作用啊。以前怎么没有想到可以这么用呢？失策失策。

    “店面销售主要负责本店的某几种自销产品的推销，同时在其他人员不在的时候负责收银、整理清洁等店面常规工作。所以工资是有基本的固定工资每个月2500元，再根据销售业绩的多少来提成的。”宁逸将助手卡做出的销售提成方案拿出来放到桌上：“如果有兴趣的话可以看看我们店的提成方案，由于我们店的自销产品一直在研发，所以方案上现有的早餐和酸奶之外可能还会增加其他东西，但大框架的提成方式不会变。”

    唐蜜点点头，看不出来这么一个小店规则还挺完善，蛮正规的。她从宁逸的桌上拿到那份方案翻看起来，主要是划定自销产品占营业额的百分比1－2可提成5个点，2－5是8个点，5以上是15个点。

    “我觉得这样的工资方式没问题，不知道什么时候发放工资？”唐蜜将方案放回去，不时拨弄一下发尾，眼波流转间不经意的一个眼神再搭配小蓝回传的各种画面。

    宁逸看得眉稍一挑，内心不断告诫自己要淡定，要保持老板风度！不能在员工面前出糗！

    “我们是店面每个月的1号发放上上个月26号到上个月25号的工资。至于福利我们包吃三餐，给予每个月300的住房补贴，每年组织一次旅游，如果业绩好的话还有奖金。本店员工生日可以免费在店面挑选任意一件商品，无论多少价值。”宁逸微笑，开出大诱惑，这点他还是有自信的，他的福利不算绝无仅有，但是在一家小便利店来说绝对在  然后唐蜜就去观察超市了，她对福利待遇非常满意，在这一行做了几份工作了，还没看到这么正规堪比大公司的福利。看来这个小老板野心不小嘛，由于唐蜜想要这份工作，所以观察起来也特别仔细，要给老板一个好印象就要提出确实有用的建议。

    不多久，唐蜜就借了宁逸的办公电脑，开始将自己的建议打出来。

    接下来有三名音乐学院的学生一起携手而来，她们主要是为了没课的时候打工赚一些零花钱，也没有做这一行的经验，所以只干了一些简单的兼职，比如收银，仓货整理。

    陆陆续续的来了不少人，就是一个男人都没有。这样有点阴盛阳衰啊，宁逸觉得便利店的工作还是有不少粗活的，光靠女生做事，有些事也不好吩咐那些娇滴滴的女人去做。考虑到音乐学院的情况，这也是没办法的事，全院男女比例就变态的达到了1:40，这么稀缺的资源，没人来自然也是正常的。

    看来还是要想办法从哪里挖个人过来，宁逸开动脑筋，是从招聘市场去找一个呢，还是在社区张贴广告，或者找熟人介绍一个。


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