第(2/4)节 县板材有限公司。全部按照国家新公布的公司法章程办事，并且还是定岗定责不养闲人，把一些提前内退的人和现在厂里的在岗不在岗的人一起通知竞争上岗，不达标及下岗，或者买断工龄。退休的人员就不用说了，全部推向社会，好在现在的社会养老机制也正在完善，到社保也可以领取养老金。关键的问题就是现在占空额不上班的人，现在都推出去那也是要得罪很大一批人的。不过还有一个诱惑的项目就是允许所有在册职工入股改制后的企业（每个人购买的数量是相当的），但是还是要保留一部分集体股份。

    看到这份资料大家都直瞪瞪的看着邱树人和魏青山。资料上还写着关乎在座各位切身利益的事情，那就是公司只保留两个副经理的位置，生产经理和销售经理。领导层跟普通员工一样，完全也是竞争上岗。这下子可愁坏了所有的领导们。再看各位领导层的人看向邱树人和魏青山的目光就不是那么的和善了。

    邱树人说道：“下面的定岗议案请大家讨论一下，通过了就马上公布，县委对我们的要求是在一个礼拜内把各各事项理顺，在半个月内完成改制。如果想买断的尽快签署买断工龄合同，想入股的尽快把钱交到厂里的财务那里，签署入股协议。总之一句话，改制也必须在半个月内完成。”

    说完后，还是一挥手，说了声散会就跟魏青山一前一后的走出了会议室。

    厂子要改制了，改了就成私人企业了。这条消息在厂里甚至王庄镇都要传遍了，弄得不少老职工都想掉眼泪了都，感叹这么好的厂子现在也要被私分了，老职工们是真的心痛。但是还有一小部分人却不是这么想，因为改制触动了他们的既得利益，但是这又是县委的决定，在当时zhengfu的公信力和威力还是很大的，古人说，“衙门口，朝南开，有理没钱莫进来！”现在还是多少有点传统的样子，远远不像后世那样动不动就去堵zhengfu大门去了。也只是在家里发发牢sao，和人侃大山是骂骂领导什么的。但是真正的利益既得者就不是这样子发牢sao那么简单了。他们想的就是怎么能从改制中获得更大的利益，这种人在厂里的高层中就占据了相当大的一部分。周、吴、郑、王四位副厂长便在厂高层会议后又聚在了一起，他们谈论的事不是企业怎么改制的事，考虑的是在企业改制中自己在这个道：“这次这个改制看来还是躲不过了，县委的决定不是那么好扛的，咱们该怎么办！”

    木材加工厂的“四姓帮”中的王副厂长说道：“其实改制也没什么不好，不过就是不知道这次的力度是真的大还是做样子，要是真的话我们应该在厂子做估值的时候尽量的压低价格，这样我们在改制后的企业中合起来的股份就可能占据第一大股东的地位，那么这样的话整个厂子也就是我们的了。

    如意算盘都是会打的，但是能不能实现就要看运气了。可惜的是这次的运气确实没有站在了“四姓帮”的这一边。在县委大院县委书记的办公室里，张远帆书记正在会见来自省城的双威公司年轻的总经理荀嘉伟先生。

    张远帆书记说道：“欢迎荀总来我们牛县投资，我们全县人民都欢迎你来投资。”

    荀嘉伟也挺会来事，看到张远帆这幅做派荀嘉伟就说道：“张书记好，这次我也是应我的老同学，也就是你们县的严玮邀请来考察你们这的板材基地项目。我听严玮说这个项目还是张书记主抓的，是个难得的好项目，所以我先来看看！”

第(2/4)节