第(2/5)节 在需要如厕的，必须先向男性上级报告，经批准后，可以如厕，并须长跪6小时谢恩(长跪一般会在非工作时间或假日统一结算，下同)。

    23、女性员工的工作时间一般为早5:00至21:00，期间有午餐休息1小时，晚餐休息1小时。01.cc就餐时遵从女性食堂的就餐规定，工作时间结束后遵从女性员工宿舍的规定。

    24、就寝前行晚礼，流程同晨礼，监礼一般为女性员工宿舍的管理员。

    三、女性员工基本职责

    1、无条件遵守公司各项规章制度。

    2、无条件遵守本岗位所属部门的各项管理细则。

    3、遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司利益。

    4、严格按公司管理模式运作，确保工作流程和工作程序的顺畅高效。

    5、服从男性上级指挥，无条件服从分配，无条件服从调动，不顶撞男性上级。

    6、发现其他女性员工有损害公司利益的行为，立即应检举揭发，包庇者同罪。

    7、按岗位描述要求按时、按质、按量完成各项工作和任务，并接受监督检查。

    8、按时完成自身岗位所分配的工作指标，按规定时限完成任务。提前完成工作任务的，需立即向男性上级报告，不得隐瞒；未能按时、按要求完成工作任务的，须无条件服从公司的处罚决定。

    9、对于男性上级在工作时间安排的工作任务要严格执行“十分钟复命制”；对于男性上级在非工作时间安排的工作任务要严格执行“一小时复命制”，不能做到的，按旷工论处。

    10、工作中严禁串岗或相互闲聊，工作时间不喧哗，不闲谈，不干与工作无关的事。

    11、严格按岗位操作规程操作，对违章行为造成的事故进行追查和处理，女性员工必须无条件服从男性上级的处罚决定。

    12、爱护公司公物，办公用具和生产设施、设备。

    13、未经允许不得打印、复印其他资料，严禁拷贝公司资料，不得使用公司设备、工具干私活、办私事。

    14、被客户投诉时要及时上报给男性上级，在男性上级给出处罚决定后须加罚长跪6小时谢罪。

    15、按公司作息时间有关规定按班次上下班并打卡。

    16、女性员工须得到男性上级和女性员工的宿舍管理员双方共同批准方能外出活动。

    17、监督检查其他女性员工的行为活动和工作，发现问题及时向男性上级检举揭发，包庇者同罪。

    18、努力提高自身素质和技术业务水平，参加培训、考核。熟练掌握自身岗位所需的实际操作技能。

    四、员工仪表仪容

    1、女性员工着装要求：

    ①高跟鞋鞋跟不低于15CM.

    ②要求穿戴丝袜、网袜或开裆式连裤袜。

    ③四季均要求身着办公女郎主题的情趣服装，必须露出全部私处和乳头附近区域，裙长不能完全包住臀部。冬季禁止添加衣物，外穿大衣的要在进入办公场所前脱掉。

    ④已婚女性需要佩戴颈圈。

    ⑤要求带妆上班，进入办公场所前需要通过着妆检查，无法通过的当日工资清零。头发长度不限，但是要求打理的整洁有美感，要求佩戴耳环。如有染发要求每月染发一次，保持颜色鲜亮。手指
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