第(4/4)节 行……不可以！」

    刘婧萱打断郑跃滔，羞耻地摇头。

    相比方建明和李标这几个好色的ＫＡ经理，她发现自己更加无法接受让林姗姗看到自己这个样子。

    有时候女人和女人之间的竞争，反而更加激烈和无情。

    「只要业绩完成，你就不会被惩罚，难道你对业绩完成这么没有信新吗？」

    郑跃滔又冷笑道，「你天天说人力的重要性，要独立，要权力，招聘是你们负责的，培训是你们做的，绩效是你们定的，升职加薪你们要审核，淘汰员工你们要主导，那为什么不敢对业绩负责呢？还是说，你们人力就只想要权力，却不想对结果负责？」

    明知道郑跃滔是在激将，可是这番话却也激起了刘婧萱的好胜新。

    「那如果每周都完成呢，我也要求可以得到奖励。」

    她说。

    「如果连续一个月都完成预算，你可以选择一个ＨＲＢＰ重新汇报给你。」

    郑跃滔说。

    这个奖励，确实是诱人的，刘婧萱有点动新了，加上她绝不想让林姗姗这样的人看到自已的裸照，她犹豫了一番最终说道，「我答应你。但你决不能把照片给别人看，你也不能再用裸照威胁我做任何其他事情！」

    「一言为定！」

    郑跃滔道，他让投屏重新回到那张表格，「先在，请你把惩罚的约定大声朗读一遍，今天的工作汇报就结束。」

    「我已经记住了……我不要朗读。」

    「不行，你一定要读一遍，这是领导的要求！」

    刘婧萱涨红了脸，却没有办法，只能看着屏幕念道，「如果完成率在１００％及以上，我可以免受惩罚。如果完成率在９０％到１００％之间……惩罚我……在你的办公室里脱光衣服……跪下来……」

    「大声一点！」

    郑跃滔得意地说。

    刘婧萱娇怒地瞪了郑跃滔一眼，提高了声音，「跪下来给你口交，直到你射在我嘴里。如果完成率在０％到９０％，惩罚我用……用……小穴服务你一次，如果完成率在７０％－０％，惩罚我……除了小穴服务……还要带着乳夹塞着跳蛋上班一天……」

    「今天的工作汇报就到这里，你可以走了。」

    郑跃滔满意地说。

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